特別コース

社長の右腕として、経営の最前線に立つ
≪特別枠≫ 経営幹部候補

 

3年で課長、5年で部長、10年で役員を本気で目指す

入社の段階から、特別な教育と待遇で経営幹部を目指していただきます。

当社の創業者でもある現代表稲田による直接指導の下、あらゆる業務に携わりながら1年目から本格的な経営を学んでいただきます。リーダーシップをフルに発揮し、目標達成の為にあらゆる障害を乗り越えていく力が求められます。

経営センスはもちろんのこと、当社の理念に心から共感し、達成するまで決して諦めない、強靭な精神力が必要なポジションです。

「厳しい環境に自らをおき、飛躍的に成長したい」という意欲のある方でなければ勤まりません。

 

本物の経営者の下で学ぶ、という醍醐味

当社の現代表である稲田は、22歳の若さで独立を果たし、現在に至るまで50年以上にわたって当社を牽引し続けてきました。そして今や、日本のみならず、世界でもその名を知られる業界のリーディングカンパニーへと当社を成長させてきました。その経験、経営哲学を学ぶため、全国から若手経営者の方が相談に訪問したり、講演を依頼され、各地に出向くこともあります。

そのような経営者の隣で、経営者側にたって会社を見、動かすというのは、めったなことでは体験できない、特別な経験です。成長意欲に溢れ、将来経営幹部を本気で目指す人にとっては、厳しくも、貴重な環境となるはずです。

特別な試験、特別な報酬

recruit-pic13応募は完全立候補制としています。当社側から打診することはありません。

また選考の段階から、その人にあった特別な試験を設け、厳しくその素質を見極めさせていただきます。

一方、入社後の報酬、待遇も特別なものとなります。その素質に見合うだけの報酬を用意させていただきます。

本気で経営幹部を目指したい、経営を学びたい。何よりも、本気で当社の夢に自分の夢を重ね、その実現に人生を懸けて挑戦したい
そんな熱い想いを持った方との出会いを、楽しみにしています。

 

経営幹部候補(特別枠)募集要項

募集職種 「経営幹部候補(特別枠)」
初年度から、社長直轄として一部の秘書的な業務は勿論、営業、広告企画、製品企画、開発、生産管理など、あらゆる業務に携わっていただきます。
初任給 300,000円~400,000円
※選考時の能力査定により決定します。
※能力に応じて毎年給与改定を行います。
※初年度が月給製、2年目より年俸制となります。
募集対象 大卒・大学院卒
学部・学科不問
勤務地 大阪本社及び大山工場(鳥取県)
※特に深く関わることになるプロジェクトによって変動します。
※上記プロジェクトは選考過程で決定します。
応募方法 まずは通常通り当社の新卒採用説明会にご参加下さい。
当社へのエントリー、説明会の予約は「リクナビ」にて受け付けています。
説明会で詳細について説明いたしますので、挑戦をご希望の場合は立候補して下さい。
選考方法 書類選考・面接・小論文のほかに、職場での実地試験も行います。実地試験では、基本的な能力はもちろん、発想力やリーダーシップ、当社理念への共感度などを重視して選考いたします。
内定までの所用期間 3~6ヶ月(状況により変動します)

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